ВСС «Спроси библиографа»

Виртуальная справочная служба «Спроси библиографа» создана для работы с удаленными пользователями. Это удобная дополнительная возможность общения  читателя и библиотекаря . Наша цель — сделать Ваш поиск информации комфортным и эффективным. Мы готовы ответить на вопросы, связанные с деятельностью библиотеки и ее информационными ресурсами.

ВЫ получаете оперативную профессиональную помощь в поиске информации.
Вы экономите время работы в библиотеке, заранее получив часть нужных сведений. Подробнее о Положении  Виртуальной справочной службы ГНБ КБР им. Т. К. Мальбахова «Спроси библиографа» можете найти по ссылке>>

Запросы принимаются в любое время. Ответы на запросы выполняются в течение рабочей недели ГНБ: вторник — суббота с 9.00-16.00, без перерыва.

Услуги Виртуальной справочной службы БЕСПЛАТНЫ!

Архив выполненных справок


 Уважаемый читатель! Государственная национальная библиотека КБР им. Т.К. Мальбахова, справочно-информационный отдел просит Вас принять участие в опросе, проводимом с целью изучения удовлетворенностью качеством обслуживания. Вопрос содержит варианты ответов: отметьте те из них, которые соответствуют Вашему мнению.

Как вы оцениваете ответ библиографа на Ваш запрос?

Просмотреть Результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Оставить новую запись в гостевой книге

 
 
 
 
 
Поля, помеченные звёздочкой, обязательны для заполнения.
Ваш адрес e-mail опубликован не будет.
По соображениям безопасности мы запишем IP-адрес 216.73.217.111.
Ваша запись в гостевой книге может быть показана не сразу, а только после предварительной проверки администрацией сайта.
Мы оставляем за собой право редактировать, удалять или не публиковать записи в гостевой книге.
Тхамокова З.Х. Тхамокова З.Х. написал(а) 28 апреля 2015 в 13:05 пп
Уважаемая Татьяна. Предлагаем Вам следующий перечень литературы:
1. Бородин, А. Обучение персонала: формы, методы, показатели эффективности // Человек и труд. – 2012. - №10. – С.50-54.
2. Золин, И. Модернизация рынка труда и приоритеты государственной политики занятости // Человек и труд. – 2012. - №12. – С.22-25.
3. Какорина, М. Рекреационные потребности работников как фактор мотивации трудовой деятельности // вопросы экономики иправа. – 2014. - №2. – С.48-51.
4. Кондратьев, Э. Управленческий персонал предприятия: оценка потенциала развития // Проблемы теории и практики управления. – 2012. - №11/12. – С. 158-167.
5. Кибанов, А.Я. и др. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие. – М., 2011.
6. Кондратьев, Э. Управленческий персонал предприятия: оценка потенциала развития // Проблемы теории и практики управления. – 2012. - №11/12. – С. 158-167.
7. Коновалова, В. Управление персоналом // Маркетинг. – 2014. - №1. – С.108-126.
8. Оуэн, Д. Как управлять людьми. – М., 2011.
9. Пугачёв, В.П. Руководство персоналом: учебное пособие. – М., 2006.
10. Хмелёва, Г.А. Теоретико-методологические подходы к оценке конкурентоспособности работников в регионах // Вестник Самарского гос-го университета. Экономика. – 2014. - №4. – С.168-176.

Уважаемая Татьяна, Вы можете посмотреть следующие журналы в фонде нашей библиотеке: \"Маркетинг\", \"Менеджмент в России и за рубежом\", \"Человек и труд\", \"Проблемы теории и практики управления\" и др.
Пожалуйста, подождите...

Добавить комментарий

Написать в MAX.RU