ВСС «Спроси библиографа»

Виртуальная справочная служба «Спроси библиографа» создана для работы с удаленными пользователями. Это удобная дополнительная возможность общения  читателя и библиотекаря . Наша цель — сделать Ваш поиск информации комфортным и эффективным. Мы готовы ответить на вопросы, связанные с деятельностью библиотеки и ее информационными ресурсами.

ВЫ получаете оперативную профессиональную помощь в поиске информации.
Вы экономите время работы в библиотеке, заранее получив часть нужных сведений. Подробнее о Положении  Виртуальной справочной службы ГНБ КБР им. Т. К. Мальбахова «Спроси библиографа» можете найти по ссылке>>

Запросы принимаются в любое время. Ответы на запросы выполняются в течение рабочей недели ГНБ: вторник — суббота с 9.00-16.00, без перерыва.

Услуги Виртуальной справочной службы БЕСПЛАТНЫ!

Архив выполненных справок


 Уважаемый читатель! Государственная национальная библиотека КБР им. Т.К. Мальбахова, справочно-информационный отдел просит Вас принять участие в опросе, проводимом с целью изучения удовлетворенностью качеством обслуживания. Вопрос содержит варианты ответов: отметьте те из них, которые соответствуют Вашему мнению.

Как вы оцениваете ответ библиографа на Ваш запрос?

Просмотреть Результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Оставить новую запись в гостевой книге

 
 
 
 
 
Поля, помеченные звёздочкой, обязательны для заполнения.
Ваш адрес e-mail опубликован не будет.
По соображениям безопасности мы запишем IP-адрес 216.73.217.111.
Ваша запись в гостевой книге может быть показана не сразу, а только после предварительной проверки администрацией сайта.
Мы оставляем за собой право редактировать, удалять или не публиковать записи в гостевой книге.
Тхамокова З.Х. Тхамокова З.Х. написал(а) 29 июня 2022 в 13:29 пп
Уважаемая Мая Мухамедовна. Предлагаем вам следующую литературу:

1. Дикая, Л.Т. Социальная психология труда на новом этапе развития // Психологический журнал. - 2012. - №2. - С. 5-23.
2. Достойный труд - высокая цель и жизненная необходимость:( «Круглый стол» в МГУ) // Человек и труд. - 2005. - №1. - С. 10-18.
3. Ермолаева, Е. Трансформация системы стимулирования деятельности трудового коллектива в современной экономике России // Экономические науки. - 2007. - №1. - С. 115-118.
4. Железцов, А. Потенциал сотрудника и модели его мотивации // Маркетинг. - 2005. - №3. - С. 97-108.
5. Жук, С. Удовлетворенность трудом и лояльность персонала // Человек и труд. -2011. - №7. - С. 49-53.
6. Завгородняя, Ю. Мотивация: факторы, которые следует учитывать // Человек и труд. - 2007. - №4. - С. 82-84.
7. Ивлев, А. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт // Человек и труд. - 2003. - №12. - С. 61-64.
8. Измайлова, М. Мотивация трудовой деятельности: современные теории // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - №7. - С. 73-84.
9. Ищенко, С. Труд для человека может быть как суровым наказанием, так и радостью // Управление персоналом. - 2007. - №1. - С. 34-44.
10. Кижеватова, В. Труд и заработная плата: мнение граждан и статистика // Человек и труд. - 2012. - №4. - С. 30-33.
11. Махмудова, И. Оценка труда в системе управления персоналом // Человек и труд. - 2010. - №6. - С. 61-64.
12. Набоко, С. Формирование системы вознаграждения с ориентацией на конечный результат // Человек и труд. - 2009. - №11. - С. 29-32.
13. Оплата и производительность // Эренберг, Р.Д.Современная экономика труда.-М.,1996.-С.401-445.
14. Оплата труда работников: зарплата, премии, доплаты, надбавки, другие выплаты. - М., 2004. – 208 с.(Б-чка «Российской газеты».Вып. 17).
15. Оточина, Н.В. Надбавки, льготы и компенсации для работников. - М., 2004. - 160 с.
16. Пирогов, Н. От мотивации труда к развитию общества // Наука и жизнь. - 2007. - №4. - С. 2-7.
17. Подвербных, О. Подготовка рабочих кадров: роль мотивации // Человек и труд. - 2007. - №4. - С. 76-79.
18. Прошкин, Б. Моральное стимулирование труда: попытка оптимизации // Человек и труд. - 2008. - №1. - С. 34-38.
19. Пугачев, В.П. Микрополитика в мотивации трудовых ресурсов современной России // Вестник Моск. ун-та. Сер. 18. Социология и политология. - 2002. - №1. - С. 129-145.
20. Стояновская, И. Организационная культура и мотивация персонала через ценности // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - №6. - С. 97-103.
21. Тагильцева, Е. Оценка уровня гибкости систем оплаты труда // Человек и труд. - 2011. - №9. - С. 50-53.
22. Экономика труда: учебник / Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П.Кокина. - М., 2002. -592 с.
23. Яковлев, Р. Разработка теоретических и методологических положений в области оплаты труда: вклад Института труда // Человек и труд. - 2010. - №11. -С. 43-50.
Пожалуйста, подождите...

Добавить комментарий

Написать в MAX.RU