1. Андриечко А.С. Понятие, виды и основания привлечения к дисциплинарной ответственности // Актуальные вопросы развития территорий: теоретические и прикладные аспекты : сб. материалов междунар. науч.-практ. конф. – Кемерово, 2017. – С. 208–213. – Электронная копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки «Elibrary.ru». - https://elibrary.ru
2. Велингурская Л. Сотрудник опаздывает. Что предлагает трудовое законодательство и какие методы выбирают практики / Л. Велингурская, С. Авраменко // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2017. – № 1. – С. 40–50.
3. Джемакулова А.А. Проблемы привлечения работников к дисциплинарной ответственности // Инновации. Наука. Образование. – 2020. – № 22. – С. 907–910. – Электронная копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки «Elibrary.ru».-: https://elibrary.ru
4. Колоколов Н.А. Служащие оспаривают обоснованность дисциплинарного взыскания в суде (материальные и процессуальные аспекты) // Государственная власть и местное самоуправление. – 2016. – № 5. – С. 51–56. – Электронная версия доступна на сайте Мудрый Юрист. URL: https://wiselawyer.ru
5. Лещина Э.Л. Дисциплинарная ответственность в административном праве // Юридическая наука и правоохранительная практика. – 2017. – № 2 (40). – С. 34 – 43. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru
6. Ломакина Л.А. Дисциплинарная ответственность работников государственных корпораций и государственных компаний за нарушение обязанностей и невыполнение запретов по российскому законодательству как мера противодействия коррупции // Журнал российского права. – 2016. – № 11. – С. 123–133.
7. Ломакина Л.А. Некоторые проблемы применения законодательства о дисциплинарной ответственности // Журнал российского права. – 2017. – № 10. – С. 104–110.
8. Рогожкина Е.А. Производство по дисциплинарным делам как форма реализации дисциплинарной ответственности государственных служащих // Государство и право. – 2017. – № 8. – С. 96–99.

